友谷君が講習の中で言っていた話が頭から離れない。 「由紀さんのカレーが美味しい」と皆で言ったら、 「それはぜひ商品化しましょう。うちでやりますよ。 他の料理でもいくらでも作れるので、契約しませんか？」と友谷君が言った。 いや、あれは煽っていないか？ どちらにせよ、あの一言で一気に家政婦さん達の空気が変わった。 家政婦さん達はテンションが上がったらしくて、盛り上がっていた。 皆一気に料理モードに入った。 いや、別に悪いわけではないけどさ。 でも目の色が変わったことは確かだ。 待てよ、その前に商標登録だろうと思った。 すぐ山川弁護士、小林さん、支配人、加護さんを集めてその話をした。 「あ、私もそう思いました。早くブランドを立ち上げた方が良いですよ。 だって家政婦さんのお料理ってすごくおいしいです」と加護さん。 「ああ、それは私も思いました。 やはり今からブランドを登録した方がいいのでしょうか？」と小林さん。 「はい、もちろんです。お任せください。 この件は前に雑誌を作った時から、私も思っていたんですよ。 立花家という名前が勿体ないと思ったんです。 しかも商標登録は申請しても数カ月から1年もかかるんです。 一刻も早く出した方がいいですよ。ロゴもデザイナーに頼みますよ」と山川弁護士。 「では皆さん、挙手をお願いします。賛成の方？」 サッとみんなが手を上げた。 「はい、ではこれで決定します」 俺はそれだけ安心したんだけど、支配人は違っていた。 「そうするとですね、今のスタッフだけでは全然足りません。 これは編集やブランドの維持云々と言うよりも、いかにミツワや立花家に愛着を持った人材が必要か？ってことになると思うんですよ。 前に話したことがあるんですが、ミツワの中にも財団の仕事をしたい人は結構いるんです。 声を掛けて救済してみたらどうでしょうか？ ファンクラブもそうですよ。 強力なリーダーはまだいないんです。 事務所では山下さんがバイト4名をリードして天使たちの電話対応をしていますが、それだけで精一杯です。 広報男子はカフェで必死です。 そうなると、全体から見ると、すごく手薄なのが分かります。 ここは社長にお願いして、社員に声掛けをしたらどうでしょうか？」 シーンとした。 「賛成ですが、今度は営業や人事の部長たちに首を絞められませんか？」 俺がそう発言したら、皆がぷーっと吹き出した。 「いや、それはしょうがないです、絞められてください。 でも殺されはしないと思いますけどね」 冷たく加護さんが言い放った。なんでだよ？ この前、怖かったんだぞ。 そこで支配人が、 「ではお願い書を先に文書で社長に提出しますよ。 内容をまとめましょうか？ 1．立花家のブランドを商標登録する。 2．家政婦さん達をメインに、料理のレトルトパックを菜の花フーズの協力の元に販売へ進める。（菜の花フーズから契約して販売したいとの要望がある） 3．家政婦さん達の今までやって来た、掃除方法や、整理整頓の方法、おもてなしの季節ごとのお茶菓子などの本を出版する。 4．すでに出版が決まっている立花家の本の続編を作る。 新築の母屋や、ガーデンの案内本は、まだできていないため、早急に進める。 5．出版や、食品、他に立花家のブランドの維持と活用方法を考えるスタッフが2名必要。 6．ファンクラブの強力なリーダーが必要。 現在はバイトだけで社員が忙しく、采配を振るうに至っていないので、ここに社員2名が必要。 7．颯太の歌手活動や、吉沢達也のバックアップも含め、有望な新人歌手を見つけてフォローする人材に2名が必要。 8．料飲部をリードできる人材に2名必要。 9．経理の責任を持てる人材に2名必要。 10．情報管理を担う人材に1名必要。これでいいですか？」と支配人。 「う～ん、11人か……確かにこれは首を絞められますねえ～」 山川さんが言うと、またみんなで吹き出してしまった。 支配人がここで口を開いた。 「これはあくまでも財団の方向性であって、これらに社員がどれだけ応募してくるかは未知数です。ゼロかもしれません。それならそれで、外部に募集をすればいいだけです。 ただ違うのは、ミツワへの愛社精神なんですよ。 それを外部の人に植え付けるわけにはいきません」 「はい、では今のをまとめてプリントしてください。 皆で社長にお願いに行きましょうか」と俺が促した。 それから10分ほどで支配人が仕上げ、上川秘書に社長へのアポを取ってもらった。 「社長は今時間が空いているそうなので、すぐにどうぞとのことです」 皆でゾロゾロと社長室に向かった。 ノックして中に入ると、社長がニヤッとして、 「また揉め事を起こしますか？」 開口一番に言われた。 俺達も苦笑いを隠せなかった。