ある朝、俺は財団の会議中に社長から呼ばれた。 皆一瞬、緊張が走った。 「え、なんだろう？」と白川支配人が急に表情を曇らせた。 「大丈夫ですよ。皆さん心配しないで続けてください。じゃ、ちょっと行ってきます」 気丈に言ったものの、俺はちょっと緊張して社長室を訪ねた。 ドアを開けると人事部長が憮然とした表情で立っていた。 どうやら社長は俺と人事部長に、人事関連の話があるらしい。 「お早うございます」 挨拶をすると、社長の説明が始まった。 「ああ、来てもらって悪いね。実は経営戦略室の室長が日比野マネージャーに嫌がらせや、苛めを集中させて痛めつけていたことが、社員たちのヒアリングで判明した。 それで、地方に飛んでもらったよ。 一人しかいない部署を新設してそこの室長にした。 管理職失格だ。もう部下は持たせられない。 この件は人事部長にも責任の一端を担ってもらう。 人事部長、分かってるね？」 うっ、厳しい……。 「はい、私の不徳の致すところでございます。深く反省しております」 人事部長は深く頭を下げた。 ほう～、珍しく殊勝なことを言っている。 「それでだ、院長に頼みたいことがある。 日比野君はもっと早い段階で察知出来ていたら、あそこまで酷くはならなかったと思うし、本当に経営戦略室には必要な人材だったんだ。 しかし、もう手遅れだ。今の日比野君の様子はどうかな？」 「はい、お陰様で初日から長野祐樹さんと一緒に、明るい表情でいきいきとしていて見違えました。 本人達が言うには、財団へ移籍出来ると分かっただけで、半分治ったと言っていました」 思わずチラッと人事部長に視線を向けてしまった。 彼は憮然として、ただまっすぐ前を見ていた。 「ふっ、そうか。そんなもんなんだなあ。まあよかった。 これは財団があったから逆に助かったよ。危うく人材を無くすところだった。 ところでだね、まだ表面化していない社員がいるかもしれない。 今度は事前にそれを察知して、移動するなりで対策を考えたいんだ。 そこで院長に頼みがある。 社員向けに精神科のオンラインの窓口を開けて欲しい。 費用は会社が持つ。薬代もだ。 個人の秘密は本人と院長だけが持つ。 そして社内移動や休養が必要なら、いつでも直接私に言ってくれ。 他の誰にも言わなくていい。 どうかね？」 「はい、承知しました。実はそれがすごく気になっていました。 他にもいるんじゃないかと私も心配でした。 私に出来ることならば、ぜひ協力させていただきます」 「うん、ありがとう。そういう事だ。人事部長はそれでいいかね？」 「はい、かしこまりました」彼は恭しくお辞儀をした。 もう俺の顔は見ていなかった。 「窓口は長野君に作ってもらうと良い。 出来上がったら、社内の広報で発表して、掲示板にもリンクを流してくれ。いいかな？」 「はい。承知致しました」 それで部屋を出た途端、さっと早足で財団に戻った。 廊下で人事部長と顔を合わせたくないし、話もしたくない。 財団に戻ると、皆が息を呑んで俺が何を言うかと待っていた。 ちょっとニヤッとした。 みんなが仲良しで安心する。 「何の話だったんですか？」と白川支配人。 「うん、今後は日比野さんや長野さんの後に犠牲者が出ないように、事前の予防策をするという話だったよ」 それで先ほど社長が言われた内容を全部皆に伝えた。 「そうだったんですか、では戦略室の皆が僕に力を貸してくれたんですね……」 日比野室長がぽつんと漏らした。 皆の空気が重くなった。 俯いてみんな考え込んでいる。 「他にもいるんじゃないかって、実は私も心配していました」と白川支配人。 「それにしても、社長は対応が素早かったですねえ」 加護部長が感心していた。 さすがは社長だよ。