チームでの病棟回診が終わった後の中休み。 　　俺は院内カフェの一隅のテーブルを囲んでいる 　　メンバー達の元へ向かった。 　　自分が迫田との事で追い詰められ、メンバー達に 　　八つ当たりし、チームの輪を乱してしまってから、 　　何の詫びも入れていないのが気がかりだった。 「あ、あのぉ……」 　　恐る恐る声をかけた俺にメンバー達の 　　キツい視線が突き刺さる。 「えっと……この前は、酷い事を言って、すまなかった 　今、チームを外されるのは凄く困るんだ、だから……」 　　メンバー達はみなまで聞かず席から立ち上がった。 　　あぁ、やっぱりだめだった……と、肩の力が落ちる。 　　けど、メンバー達は俺の横を通り過ぎていく時、 　　まるで俺を勇気ずけるよう、１人１人が俺の肩を 　　叩いて出て行ったんだ。 　　そして、最後に残った、この前俺の胸ぐらを掴んだ 　　都村は　―― 「プライベートだろうが何だろうが、しんどい事があったら 　気兼ねしないで俺達頼れよ。その為の友達だろ」 　　友だち…… 「近いうちにまた、皆んなで飲みに行こうぜ」 　　と、カフェから足早に出て行った。 　　いつの間にか出入り口にあつしと利沙が立っていて、 　　ニンマリ微笑みVサインを投げてよこした。 　　俺は嬉しくてまた泣きそうになり、グスンと 　　鼻をすすってから２人にVサインを返した。 　 　＊＊＊　　＊＊＊ 　　ほんの少し勇気を出して、自分の固い殻を破って、 　　一歩前へ踏み出してみた。 　　素直になって、皆んなからの救いの手に身を委ねた。 　　自分が変われば、周りも変わってくれる。 　　あまりに物事が上手く進み過ぎで、 　　ちょっと怖いような気もするけど。 　　例年なら５月の始め位には発表される研修医の 　　配置換えがやっと今日、掲示板に貼り出された。 　　今回の配置換え対象になっているのは倫太朗達、 　　第６５期の研修医だ。 　　 　　スーパーローテートという新制度の元、 　　勤務していた診療科をひとつに定め、 　　徐々に”猫の手程度の下っ端”から 　　”１人前の医者”へと認められていく　――。 　　倫太朗が決めたセクションは産婦人科。 　　 　　産科医は年々減少の一途を辿っている。 　　その主な原因といわれているのは、 　　少子化問題に加え。 　　長時間の連続勤務や１人当たりの過重負担などの 　　過酷な業務だ。 　　２４時間体制が必要な産婦人科では、当直明けの 　　診療が当たり前となっているところがあり。 　　また、日本産婦人科医会によると、 　　産科医のうち常勤医の４割を女性医師が占め、 　　２０～３０歳代が６割を超えており。 　　さらに、女性医師の約半数が妊娠中もしくは 　　小学生以下の子どもを抱えており、 　　当直免除やお産の担当から外れる事も多いため、 　　他の医師への負担を重くしている面もある。 　　もう一つの大きな原因として「訴訟リスク」がある 　　特に産科医は、医師１人当たりの提訴件数の割合が 　　多い為、それが精神的、経済的に負担となり、 　　産科医数の減少にも大きく影響していると 　　いわれている。 　　だから、研修医にも敬遠されがちな部署なのだが。 　　倫太朗がそういった事も踏まえ、 　　このセクションを選んだ動機はやはり、 　　年頭にＥＲで経験した搬送患者の死が大きい。 　　もし、あの時専門医がいさえすれば、 　　母親の命だけは助けられたかも知れないと、 　　後から聞いてしまった。 　　様々な熱い思いが倫太朗を今のセクションへ 　　進ませた。 　　すると柊二は”倫が移るならオレも――”と 　　人事課へ異動願いを出したが、大吾から 　　「わがままも大概にしろっ！」と一喝され、 　　泣く泣く外科にとどまった、とさ……。